Lazada ปรับโครงสร้างองค์กร ลดพนักงาน 30%

Headline By ม.ค. 12, 2024 No Comments

🚨 การเปลี่ยนแปลงใหญ่ในวงการอีคอมเมิร์ซ!

📉 การลดพนักงาน 30% ของลาซาด้า: กลยุทธ์ใหม่หรือสัญญาณวิกฤติ? 🤔💡

1️⃣ ข่าวใหญ่: ลาซาด้า บริษัทในเครืออาลีบาบา ลดพนักงาน 30% ทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การเคลื่อนไหวครั้งนี้ได้สร้างคำถามเกี่ยวกับแผนการอีคอมเมิร์ซขนาดใหญ่ของอาลีบาบา

2️⃣ สถานการณ์อีคอมเมิร์ซ: แม้ว่าอีคอมเมิร์ซจะเติบโตทั่วโลก แต่เอเชียตะวันออกเฉียงใต้กลับมีการชะลอตัว การแข่งขันที่รุนแรง การนำเทคโนโลยีมาใช้ และความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจกำลังเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมนี้

3️⃣ การต่อสู้ของลาซาด้า: ลาซาด้าตามหลังในด้าน shoppertainment และบริการ BNPL ทำให้สูญเสียความได้เปรียบไปให้กับคู่แข่งอย่างช้อปปี้และ TikTok Shop ถึงเวลาปรับกลยุทธ์หรือยัง?

4️⃣ กลยุทธ์ของอาลีบาบา: อาลีบาบาลงทุน 634 ล้านดอลลาร์ในลาซาด้าท่ามกลางการลดพนักงาน แผนการคืออะไร? พวกเขากำลังปรับโครงสร้างเพื่อกลับมาแข็งแกร่งขึ้นหรือไม่?

5️⃣ ผลกระทบต่ออีคอมเมิร์ซ: ไม่ใช่แค่เรื่องของลาซาด้า อุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซทั้งหมดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กำลังเผชิญหน้ากับสถานการณ์นี้

🔍 มองไปข้างหน้า: หลังจากนีเ ลาซาด้าจะกลับมาแข็งแกร่งขึ้นหรือยังคงตามหลัง? เรื่องราวการแข่งขันด้านอีคอมเมิร์ซในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังคงดำเนินต่อไป!

👥 ร่วมสนทนา: คุณคิดอย่างไรกับการลดพนักงานของลาซาด้าและอนาคตของอีคอมเมิร์ซในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้? แชร์ความคิดเห็นของคุณและมาพูดคุยกัน!

📢 ติดตาม @data-espresso เพื่อข้อมูลเชิงลึกและอัปเดตเกี่ยวกับเศรษฐกิจดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงไป

#ECommerce #Lazada #Alibaba #BusinessStrategy #TechNews

ที่มา

Lazada layoffs: does Alibaba have a bigger plan for e-commerce?

Author

Data Engineer, Data Strategist, Data Analyst, Data Scientist

No Comments

Leave a comment

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *